怎样才能当好一个管理者？当领导的注意事项[多图]

　　政府机构掌控着中国各方各面的发展节奏，人们生活是否幸福取决于它的办事成果，要求党员干部在重要观念上有足够清醒的认知。现代人很多都是利益至上，各种感情也牢牢地绑在利益之上，政府机构权利越大，对党员干部的思想要求度就得越高。否则，我们很难想象这样一个庞大的组织，因为贪腐问题将给国家和人们带来多少损失。

1、感情观

　　正确的感情观不能牵扯不正当的利益，领导干部需妥善处理亲友关系，不宜屈服在各种感情攻势下犯原则性错误。领导干部感情观必须积极向上，可以不计较利益得失，但是不能用不属于自己的利益填饱别人的肚皮。党员干部拥有的权利来自于人民，不能因为一己私欲忘本，牺牲广大人民群众的利益。

2、政绩观

　　在政绩观念上很多领导干部喜欢犯形式主义的错误，为了形象和面子工程，将群众利益撇到一边不干实事。上行下效，政府在人民心中的形象就岌岌可危了。群众的眼睛是雪亮的，想要蒙混过关是不可能的，只要树立良好政绩观念，从实事中来到实事中去，这样形成的政绩才最经得起风风雨雨的考验。

3、权力观

　　党员干部需要了解手中的权利，才能更好的运用它，否则都用来投机取巧，这些权利会无情地被收缴回去。权利属于人民，人民赋予你这项权利，就是让你来造福百姓的，你要是用来为非作歹，你是绝对不得人心的。那些不属于自己的权利千万别去触动，否则后果是非常严重的，有些事不要通过亲自体验才去明白。